Titre : | Travail et management à l'épreuve des sciences sociales; Un éclairage pour allier qualité de vie au travail et performance |
Auteurs : | Frédérique Rigaud ; Marie Cadre ; Marie-Anne Saule ; et al. |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Cormelles-le-Royal [FRA] : Editions Management & Société - EMS, 2017 |
Collection : | Questions de société |
ISBN : | 978-2-84769-992-0 |
Description : | 228p. |
Langues: | Français |
Classement : | CN30/ (HYGIENE, SECURITE ET PREVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL, MALADIES PROFESSIONNELLES, STRESS) |
Mots-clés : | Risque psychosocial ; Management ; Qualité de vie au travail (QVT) ; Lieu travail ; Qualité vie ; Bien être ; Reconnaissance professionnelle ; Epuisement professionnel ; Identité professionnelle ; Organisation travail ; Travail |
Résumé : | Cet ouvrage regroupe les adaptations des meilleurs mémoires rédigés dans le cadre de la formation continue du Master « Management, Travail et Développement Social » de l’Université de Paris-Dauphine. Les travaux de professionnels confirmés sont ici mis en commun afin d’enrichir les réflexions sur les pratiques managériales, les formes d’organisation et leurs conséquences sur le développement social. Quels que soient la taille, le domaine d’activité ou la santé économique de l’organisation (entreprise privée, association, organisme public, etc.), les équipes d’encadrement sont confrontées aux mêmes types de problématiques et questionnements. Des sujets très variés sont ainsi traités, de la question du rôle du manager en tant qu’acteur de santé et de performance, au coût de l’absentéisme et du désengagement, en passant par l’optimisation du changement et son accompagnement et la place des hommes au coeur de l’entreprise. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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089189 | CN30/0244 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Sorti jusqu'au 13/05/2024 |