Résumé :
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Les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ont théoriquement une place à part dans les instances hospitalières. Ils ne devraient pas être réduits à une instance de revendication mais être l'instance au service des agents. S'ils sont souvent critiqués du fait des expertises qu'ils ordonnent ou des blocages qu'ils peuvent provoquer, c'est probablement que dans la fonction publique hospitalière leur rôle a été dévoyé. Les inspections, les enquêtes, le rapport annuel ou le programme annuel sont des d'outils qui doivent leur permettre de fonctionner et de recourir aux expertises que de manière exceptionnelle.
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