Titre : | La rémunération des agents publics. Dossier (2017) |
Auteurs : | Emmanuel Aubin ; Carole Moniolle ; Clément Benelbaz ; et al. |
Type de document : | Article |
Dans : | AJDA - Actualité juridique, droit administratif (n° 7, du 27 février au 5 mars 2017) |
Pagination : | pp.382-410 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Fonction publique ; Fonctionnaire ; Agent non titulaire ; Rémunération ; Régime retraite ; France |
Résumé : |
Cause majeure de l'endettement de la France, indifférence au mérite, système de retraite très favorable, opacité... Les idées reçues sont nombreuses lorsqu'on parle de la rémunération des fonctionnaires. D'autres réalités sont moins connues, comme les inégalités entre les sexes constatées dans un système supposé pourtant très égalitaire ou l'encadrement strict par la jurisprudence des rémunérations des contractuels. Ce système a connu d'importantes évolutions au cours des dernières années. Ainsi, le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP), mis en place en 2014 entend clarifier un paysage indemnitaire dont la Cour des comptes avait dénoncé le foisonnement. En matière de retraites, depuis 2003, une convergence avec les régimes du secteur privé est en marche. Ira-t-elle jusqu'à l'alignement ou la fusion ?
Au sommaire de ce dossier : constitué des articles suivants : - Retour sur quelques idées reçues; - Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel ; - La rémunération des agents publics contractuels ; - Les régimes de retraite des fonctionnaires : état des lieux et perspectives (R.A.) |
En ligne : | https://login.ehesp.idm.oclc.org/login?url=http://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=AJDA/DOSS/2017/0632 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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096051 | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |