Résumé :
|
A condition d'être construite et partagée entre tous les acteurs d'un établissement, la démarche éthique est bien plus qu'un critère à remplir pour satisfaire l'évaluateur. Elle remet au coeur des pratiques un fondement de l'action sociale parfois bousculé : l'accompagnement doit pouvoir s'adapter aux besoins de chaque personne. Aujourd'hui, on assiste à une multiplication des démarches éthiques que ce soit sous la forme de comité d'éthique ou d'événements thématiques. Mais mettre sur pied une telle démarche demande d'y consacrer du temps et de lever certaines résistances. Qui, dans un établissement, lance et s'approprie la démarche éthique? Quel est le rôle d'un comité d'éthique? Quels sont les erreurs à éviter? Ce dossier se penche sur ces divers questionnements et présente des exemples de création d'un comité d'éthique : celui de l'association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en souffrance psychique, l'Oeuvre Falret, incluant trois personnes accompagnées, celui de l'association Adef Résidences qui a une vocation transversale. Le dossier se conclut par un regard externe avec une présentation des outils éthiques mis en place en Norvège.
|