Titre : | Gestion des ressources humaines et GHT : Quels outils? (2016) |
Auteurs : | Cédric Maréchal |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 573, novembre-décembre 2016) |
Pagination : | pp.42-44 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | GHT ; Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) ; Gestion ressources humaines ; Hôpital ; Personnel hospitalier ; Coopération interhospitalière ; Groupement interhospitalier ; Mutualisation ; Personnel médical hospitalier ; Praticien hospitalier ; Réforme ; Réforme hospitalière ; Territoire de santé ; Territorialisation |
Résumé : | Des sentiments mitigés font écho, dans le corps médical, à la mise en place des groupements hospitaliers de territoire. D’un côté, la crainte de strates administratives supplémentaires et de changements de site imposés. De l’autre, l’espoir de gérer la pénurie médicale par une meilleure coopération au niveau du territoire, une plus grande attractivité des hôpitaux publics, une harmonisation des modalités de recrutement. Dans ce contexte, les directions des affaires médicales ont mission de convaincre et d'agir. Ils disposent pour cela de quatre types d'outils : les instruments juridiques et organisationnels, l'incitation financière, la GPMC et le projet social, le système d'information. (R.A.) |
Exemplaires (4)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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112839 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
112841 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
112842 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
112840 | RHF | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |