Résumé :
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Parce qu'elles représentent la grande majorité des entreprises et des offres d'emploi potentielles en France, les petites et moyennes entreprises sont aujourd'hui l'objet de toutes les attentions. Le gouvernement a, par exemple, élaboré pour elles différentes mesures d'incitation à l'embauche. Cette tendance n'a pas échappé aux acteurs de l'insertion professionnelle. La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées s'ouvre pour la première fois aux PME. Les grandes entreprises engagées dans une politique d'emploi des personnes en situation de handicap commencent également à s'intéresser aux PME et proposent de partager leurs dispositifs, ressources RH et bonnes pratiques. (R. A.)
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