Titre : | Guide du directeur en action sociale et médico-sociale |
Auteurs : | Patrick Lefèvre ; Thomas Scandellari, collab. ; Jean-René Loubat, préf. |
Type de document : | Ouvrage |
Mention d'édition : | 4e édition |
Editeur : | Paris [FRA] : Dunod, 2016 |
Collection : | Gazette santé social |
ISBN : | 978-2-10-073846-5 |
Description : | 406p. / tabl., fig., index |
Langues: | Français |
Classement : | HY40/ (ESMS - MANAGEMENT FONCTION DE DIRECTION) |
Mots-clés : | Gestion ; Pratique professionnelle ; ESMS ; Ressource humaine ; Secteur social ; Secteur médicosocial ; Service social ; Etablissement social ; Etablissement médico social ; Secteur associatif ; Association ; Directeur ; Management ; Rôle du professionnel ; Changement ; Ethique ; Responsabilité ; Responsabilité professionnelle ; Pouvoir ; Projet ; Projet établissement ; Communication ; Méthode projet ; Gestion ressources humaines ; Compétence |
Résumé : |
Le rapprochement des mondes sociaux accompagne l’émergence d’organisations recomposées en pôles territoriaux et de compétences, où les logiques de projet et de développement ont remplacé les logiques de structures. Le directeur est un acteur responsable de la dynamique d’un système de direction et d’un projet managérial mobilisateur et créatif. Les équipes de direction constituent la réponse pour un management transversal dans des organisations devenues entreprenantes, apprenantes et coopératrices.
Ce livre a pour but d'éclairer le lecteur sur le métier de directeur en action sociale et médico-sociale et est structuré à partir d'interrogations qui concernent : •Le contexte et les enjeux d'environnements : politiques sociales, textes réglementaires, droits des usagers, évolution des organisations sociales et médico-sociales... •La fonction et les compétences : évolution de la fonction de direction, modèles de management, mise en oeuvre de la responsabilité... •Les stratégies et pratiques de direction : conduite de projet, promotion de l'innovation, accompagnement du changement, développement d'une politique des ressources humaines... Il traite de façon prioritaire des établissements du secteur associatif, et moins directement des structures publiques. |
En ligne : | https://www-cairn-info.ehesp.idm.oclc.org/guide-du-directeur-en-action-sociale-et-medico--9782100738465.htm |
Exemplaires (4)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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104248 | HY40/0037 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
082649 | HY40/0037 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
082676 | HY40/0037 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
082764 | HY40/0037 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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