Titre : | Propositions pour réévaluer les ressources humaines non médicales d'un service d'urgences (2016) |
Auteurs : | Yohann Mourier |
Type de document : | Article |
Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 83, mai 2016) |
Pagination : | pp.16-19 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Service urgence ; Benchmark ; Organisation urgence ; Urgence hospitalière ; Hôpital ; Ressource humaine ; Gestion ressources humaines |
Résumé : |
La contrainte économique se resserre sur les urgences hospitalières et conduit certains établissements à réévaluer l'organisation et la présence non médicale aux urgences. La méthodologie proposée se décline en trois temps, selon une approche organisation/activité :
1. Benchmark des références nationales pour les ratios Effectifs rémunérés/Activité 2. Benchmark des organisations et ratios effectifs/activité 3. Analyses de l'adéquation entre les des flux de patients infra-annuels et hebdomadaires et les effectifs présents. (introd.) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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112214 | SAN | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |