Résumé :
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[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 8rEopR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Pour les retraités de droit direct de la génération 1946, le taux de remplacement médian du salaire net moyen de fin de carrière par la retraite s'élève à 74,0% pour les hommes et 72,5% pour les femmes. La dispersion de ces taux est marquée : 10% des retraités perçoivent une pension correspondant à moins de 53,4% et 10% d'entre eux une pension supérieure à 92,5% de leur salaire net moyen de fin de carrière. Le taux de remplacement diminue en général avec le salaire. Pour les salaires inférieurs à 3 000 euros nets mensuels, les taux de remplacement médians des hommes sont plus élevés que celui des femmes ; pour les salaires plus élevés, ils sont très proches. Les anciens salariés du privé de la génération 1946 bénéficient de taux de remplacement légèrement plus élevés que les anciens salariés du public. Au fil des générations les taux médians de remplacement diminuent plus fortement dans le public (-7,3 points) que dans le privé (-3,4 points).
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