Titre : | Accès à l’emploi des personnes porteuses du syndrome d’asperger et autistes de haut niveau |
Auteurs : | Fondation Médéric Alzheimer (Paris, FRA) |
Type de document : | Rapport |
Editeur : | Paris [FRA] : Fondation Médéric Alzheimer, 2016 |
Collection : | Etude documentaire , num. n° 2 |
Description : | 81p. / ann., graph., tabl. |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Personne handicapée ; Autisme ; Emploi ; Intégration professionnelle ; Bonnes pratiques ; Recherche emploi ; Recrutement ; Incapacité ; Donnée statistique ; Accompagnement ; Entreprise ; France ; Belgique ; Israël ; Etats Unis ; Canada ; Allemagne ; Danemark |
Résumé : | L’Étude de terrain initiée par Ethik Management et la Fondation Malakoff Médéric Handicap permet aux entreprises d’avoir une vision claire des expériences concrètes, des bonnes pratiques et des écueils à éviter lors du recrutement de personnes avec autisme. Elle constitue la première étape d’un projet visant à modéliser les outils duplicables et transférables indispensables à tous les acteurs de l’insertion professionnelle afin d’intégrer durablement dans l’emploi ce public. |
En ligne : | http://www.fondationhandicap-malakoffmederic.org/wp-content/uploads/2016/03/Etude_Ethik_n2.pdf |
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