Titre : | De Boston à New-York, à la découverte des innovations managériales américaines (2016) |
Auteurs : | Emilie Lebée ; Matthieu Girier ; Catherine Hardy ; Michelle Bronner |
Type de document : | Article |
Dans : | Techniques hospitalières - La revue des technologies de la santé (n° 756, mars-avril 2016) |
Pagination : | pp.69-72 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Système santé ; Etats Unis ; Réforme ; Hôpital ; Management hospitalier ; Management participatif ; Qualité soins ; Maîtrise dépense ; Dépense hospitalière ; Diminution ; Efficience ; Personnel hospitalier ; Personnel médical hospitalier |
Résumé : | L'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) a organisé un voyage d'étude aux Etats-Unis du 9 au 12 novembre 2015. Les 14 membres de l'équipe ont pu découvrir les dernières méthodes de management médical et non-médical développées dans les universités et les hôpitaux américains. L'essentiel : Aux États-Unis, le financement de la réforme "Obamacare" du système assurantiel est fondé sur une exigence d’innovation organisationnelle et managériale. Volontaristes, dix-neuf hôpitaux sont engagés dans l’expérimentation ACO, dans laquelle le paiement à l’acte est remplacé par des forfaits. Au Brigham & Women’s Hospital par exemple, les médecins sont devenus leaders du changement. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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097935 | TEC | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
113778 | TEC | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |