Titre : | Le "Mum' Friendly" : nouveau facteur clé d'attractivité des soignants (2015) |
Auteurs : | Florence Grasser |
Type de document : | Article |
Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 77, novembre 2015) |
Pagination : | pp.16-19 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Personnel hospitalier ; Profession santé ; Femme enceinte ; Protection maternelle ; Risque professionnel ; Prévention santé ; Management hospitalier ; Recrutement ; Grossesse |
Résumé : | A travers la protection légale de la salariée enceinte et la prévention des risques professionnels spécifiques auxquels sont exposées les soignantes enceintes, et au moyen d'une approche managériale inclusive, l'accompagnement des maternités peut constituer un véritable levier de performance durable pour les établissements de santé. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
097532 | SAN | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |