Titre : | La motivation. Comment l'évaluer ? (2015) |
Auteurs : | Olivier Jaskulké |
Type de document : | Article |
Dans : | Personnel (n° 562, septembre 2015) |
Pagination : | pp.26-27 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Recrutement ; Pouvoir ; Motivation ; Définition ; Evaluation ; Objectif ; Efficacité ; Innovation ; Apprentissage professionnel ; Satisfaction ; Désir |
Résumé : | Quand on parle de recrutement, on parle inévitablement de compétences, critère déterminant pour départager des candidatures. Sélectionner une candidature pour ses compétences est non seulement une nécessité, mais aussi une obligation légale. D’ailleurs, lorsque les choix finaux sont difficiles entre différents profils, c’est « à compétences égales » que le débat se situe. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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097316 | PER | Périodique | Rennes | Magasin | Consultable sur place Exclu du prêt |