Titre : | Discriminations liées à l’origine ou au handicap : Des vécus différents, des pistes d’action complémentaires |
Auteurs : | Lydie Chaintreuil ; Somoudom Inthavong ; Pierre Lorent |
Type de document : | Brochure |
Editeur : | Marseille [France] : Observatoire régional de l'emploi et de la formation de la région Provence - Alpes - Côte d'Azur, 2015/03 |
Description : | 4p. |
Langues: | Français |
Classement : | BBRO/ (BROCHURES HANDICAP MSSH) |
Mots-clés : | Discrimination ; Prévention santé ; Accompagnement ; Vécu ; Enquête ; Immigration ; Histoire professionnelle ; Personne handicapée ; Travailleur handicapé |
Résumé : |
Cet article s’inscrit dans le prolongement d’une étude de l’ORM concernant l’impact du ressenti des discriminations sur les trajectoires professionnelles. Il observe l’influence de l’environnement dans lequel évoluent les personnes en situation de handicap ainsi que les personnes immigrées et d’origine étrangère, sur le vécu des discriminations. Ces deux types de populations sont confrontés à un cadre juridique, à des relais d’information et plus globalement à un système relationnel différent. En conséquence, elles ne parlent pas de la même façon des situations qu’elles doivent gérer et n’expriment pas les mêmes difficultés. Les acteurs de la prévention et de la lutte contre les discriminations sont donc invités à apporter des réponses spécifiques aux personnes discriminées du fait de leur origine ou du fait de leur handicap. L’analyse comparative fait cependant ressortir des enjeux communs : d’une part mieux identifier qui sont les professionnels à mobiliser en cas de situation professionnelle difficile, d’autre part être accompagné de façon a maïeutique pour prendre du recul et trouver les mots adaptés à sa situation. (R.A.)
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En ligne : | http://www.orm-paca.org/Discriminations-liees-a-l-origine |
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