Titre : | Risques psychosociaux - Dossier : VIIèmes rencontres du management de pôle - 25 novembre 2014 - Montrouge (2015) |
Auteurs : | Antoine Lemaire ; Agnès Lyda-Truffier |
Type de document : | Article |
Dans : | Techniques hospitalières - La revue des technologies de la santé (n° 750, mars-avril 2015) |
Pagination : | pp. 51-57 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Condition travail ; Chef de pôle ; Risque psychosocial ; Hôpital ; Pôle activité ; Management hospitalier ; Personnel hospitalier ; Risque professionnel ; Gestion risque ; Epuisement professionnel ; Cancérologie ; Nord ; France |
Résumé : | L’organisation du centre hospitalier de Valenciennes repose sur un modèle managérial décentralisé, avec un important pouvoir de décision et une délégation de gestion aux chefs de pôle. Dans ce contexte, une étude des risques psychosociaux par pôle a permis de mettre en place des plans d’action au plus près du terrain et intégrés aux projets sociaux de chaque pôle. Cette démarche a concerné le personnel médical et le personnel non médical. Les deux articles de ce dossier précisent le cadre de fonctionnement de l'établissement, le process mis en oeuvre et sa traduction au sein du pôle de cancérologie. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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086739 | TEC | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
086737 | TEC | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |