Titre :
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Emploi et approches inclusives: le droit des personnes ayant des incapacités à participer, par un travail décent, au développement économique (2012)
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Titre original:
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Work and inclusives approaches: The right of people with disabilities to participate, by way of decent work, to economic developement
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Auteurs :
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Majid Turmusani ;
Ann M. Beaton ;
John Kabano ;
et al.
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Développement humain, handicap et changement social (vol. 20, n° 3, décembre 2012)
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Pagination :
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pp.3-76
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Langues:
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Français
; Anglais
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Mots-clés :
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Personne handicapée
;
Convention relative aux droits des personnes handicapées
;
Travailleur handicapé
;
Aptitude travail
;
Employeur
;
Relation professionnelle
;
Représentation
;
Représentation sociale
;
Inclusion sociale
;
Handicap visuel
;
Etudiant
;
Réussite scolaire
;
Diplôme
;
Emploi
;
Intégration professionnelle
;
ONU
;
Droits personne handicapée
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Résumé :
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Ce numéro de la revue ouvre des pistes de réflexions sur les difficultés rencontrées par près de 470 millions de personnes ayant des incapacités en âge de travailler à travers le monde. Les thèmes abordés sont organisés dans un sommaire présenté sous la forme suivante : The Employability of Persons with Disabilities and Groups at Risk in Enterprises of Skills Development : International Perspective of Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRDP) ; How Do Employers View People with Disabilities in the Labour Market? ; Exploring Supervisors’ Attitudes of Working with Youth Engaged in an Inclusive Employment Training Program ; Occuper un emploi lorsqu’on a des incapacités visuelles dans la région du Grand Moncton au Nouveau-Brunswick : un droit acquis mais toujours un défi ; Utilité sociale et réussite universitaire d’étudiants ayant ou non des incapacités motrices : rôles respectifs de la compétence et de l’effort.
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