Résumé :
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[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE qHq8R0xA. Diffusion soumise à autorisation]. À côté des régimes obligatoires de retraite par répartition (pour les salariés du secteur privé : régime général, régimes complémentaires AGIRC-ARRCO), des régimes de retraite supplémentaire (dite aussi "surcomplémentaire") facultatifs permettent à certains retraités de compléter leurs revenus. La "retraite supplémentaire" recouvre un ensemble varié de dispositifs, incluant les régimes facultatifs de retraite proposés par certaines entreprises à leurs salariés (contrats dits "article 39", "article 82" et "article 83" du Code général des impôts, PERE - plan d'épargne retraite entreprise, contrats auxquels on associe le dispositif d'épargne salariale PERCO - plan d'épargne pour la retraite collective) ; ainsi que des produits d'épargne retraite individuels (PERP - plan d'épargne retraite populaire, dispositifs "Madelin" et "exploitants agricoles" pour les indépendants, produits AVOCAPI, FONLIB et CAPIMED proposés par les caisses de sécurité sociale des professions libérales et des avocats, PREFON, FONPEL, CAREL etc.
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