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Titre :
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Emplois et statuts atypiques : quelles protections sociales ? (2013)
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Auteurs :
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Jeanne Fagnani, coor. ;
Antoine Math, coor.
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Revue française des affaires sociales (n° 4, octobre-décembre 2013)
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Pagination :
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113p.
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Travailleur pauvre
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Horaire décalé
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Revenu de solidarité active (RSA)
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PAYS DE L'UNION EUROPEENNE
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TRAVAIL ATYPIQUE
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Protection sociale
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Marché travail
;
Crise économique
;
Temps partiel
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Aménagement temps travail
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Allemagne
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Suède
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Italie
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France
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Emploi précaire
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE Cq8BkR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le salarié travaillant pour un seul employeur, à temps complet et avec un contrat à durée indéterminée demeure la figure dominante du travailleur dans la plupart des pays membres de l'Union européenne. Cette figure "standard" tend à s'estomper au profit d'autres statuts professionnels et d'autres formes d'emploi "atypiques". Dans quelle mesure et selon quelles modalités les personnes occupant un emploi précaire sont-elles discriminées ou en situation d'inégalité au regard des droits sociaux par rapport aux autres salariés ? Dans le dossier, cinq articles questionnent l'évolution des systèmes de protection sociale face à la diversité des emplois "atypiques" dans l'Union européenne et dans différents contextes nationaux (Allemagne, France, Italie, Suède).
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En ligne :
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https://login.ehesp.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2013-4.htm
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