Titre : | Minijobs en Allemagne : une forme de travail à temps partiel très répandue mais contestée (2013) |
Auteurs : | Brigitte Lestrade |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue française des affaires sociales (n° 4, octobre-décembre 2013) |
Pagination : | 57-69 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Protection sociale ; Allemagne ; Chômage ; Adolescent ; Emploi ; Temps partiel ; Etudiant ; Cotisation sociale ; Impôt ; Aménagement temps travail |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par MIN-SANTE jsFR0x78. Diffusion soumise à autorisation]. Le "minijob" en Allemagne est un emploi à temps très partiel, dont le revenu mensuel ne doit pas dépasser 450 euros, mais qui n'est soumis à aucune cotisation sociale à payer pour le salarié, ni même à l'impôt sur le revenu. Plus de cinq millions de salariés n'ont qu'un minijob pour toute activité professionnelle. Pratique fort ancienne en Allemagne, ces emplois se sont multipliés à partir des années 1970. "Les minijobers" n'ont pas pas de couverture sociale, et s'ils en bénéficient à un autre titre (conjoint, étudiant ou chômeur), elle est insuffisante en matière de retraite, problème qui fait actuellement débat. |
En ligne : | https://login.ehesp.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2013-4-page-56.htm |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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078383 | - | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |