Titre :
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Trajectoires professionnelles et de santé et sorties définitives de l'emploi avant 60 ans (2013)
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Auteurs :
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Marc Collet ;
Nicolas De Riccardis ;
Lucie Gonzalez
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Dossiers solidarité et santé - DREES (n° 45, 2013/10)
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Pagination :
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35p.
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Histoire professionnelle
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Emploi
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Risque professionnel
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Inégalité sociale
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Donnée statistique
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Ouvrier
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE k8srR0xH. Diffusion soumise à autorisation]. Les personnes sorties définitivement de l'emploi avant 60 ans connaissent des trajectoires professionnelles stagnantes peu qualifiées et sont plus exposées au cumul de pénibilités physiques que celles de 60 ans ou plus. Leur sortie relève plus souvent de choix contraints et leurs carrières sont davantage affectées par une santé plus dégradée. Ces inégalités simultanées et cumulatives (sociales, de conditions de travail et de santé) sont d'autant plus marquées que le retrait de l'emploi intervient prématurément. Un second article met à jour de grands types de trajectoires professionnelles entre 15 et 49 ans : plusieurs classes d'hommes et de femmes se distinguent par une forte surexposition aux pénibilités physiques, en début, au milieu ou tout au long de la carrière. Ces parcours correspondent très majoritairement à des emplois d'ouvriers et d'employés. Ils sont associés à une dégradation marquée de l'état de santé des individus autour de 50 ans, qui les prédispose à sortir beaucoup plus souvent de l'emploi avant 60 ans.
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En ligne :
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http://www.drees.sante.gouv.fr/trajectoires-professionnelles-et-de-sante-et-sorties,11198.html
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