Titre : | Tackling health workforce challenges to universal health coverage : setting targets and measuring progress (2013) |
Titre original: | Relever les défis des effectifs de santé pour réaliser la couverture sanitaire universelle : établir les objectifs et mesurer les progrès |
Auteurs : | Giorgio COMETTO ; Sophie WITTER |
Type de document : | Article |
Dans : | Bulletin of the world health organization (vol. 91, n° 11, Novembre 2013) |
Pagination : | 881-885 |
Langues: | Anglais |
Mots-clés : | Protection sociale ; Economie santé ; Assurance maladie ; Médecine tropicale ; OMS |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par INIST-CNRS BCmppR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les ressources humaines de la santé devront être renforcées pour pouvoir réaliser la couverture sanitaire universelle. Les points de référence existants des effectifs de santé se concentrent exclusivement sur la densité des médecins, infirmiers et sages-femmes, et ils ont été développés avec l'objectif d'atteindre une couverture relativement élevée des accouchements médicalisés et des autres services de santé essentiels qui sont importants pour la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) de la santé. Cependant, la réalisation de la couverture sanitaire universelle ne dépendra pas seulement de la disponibilité d'un nombre approprié de professionnels de la santé, mais également de la distribution, de la qualité et de la performance des effectifs de santé disponibles. En outre, comme le nombre des maladies non transmissibles ne cesse de croître, les contributions requises de la part des professionnels de la santé sont en train de changer. Des points de référence nouveaux et plus larges des effectifs de santé - et un cadre de suivi correspondant - doivent donc être développés et inclus dans l'agenda pour la couverture sanitaire universelle afin de catalyser l'attention et les investissements dans ce domaine critique des systèmes de santé. Les nouveaux points de référence doivent refléter la composition plus diverse des effectifs de santé et la participation des agents sanitaires des collectivités et des agents sanitaires de niveau intermédiaire, et ils doivent saisir la nature polymorphe et la complexité du développement des ressources humaines de la santé, y compris en ce qui concerne l'équité dans l'accessibilité, la composition sexospécifique et la qualité. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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077076 | - | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
077077 | - | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |