Titre : | Dialogue social autour des questions de santé mentale au travail : le cas des risques psychosociaux |
Auteurs : | Harold Astre ; Houaria Beghersa ; Violette Cassar ; Thierry COLLIN ; Louise De Kerckhove ; Sandrine Deltombe ; Chloé Fabre ; Sophie Jeanjean ; Nadia Pottier ; Graziella Rose ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2014 |
Description : | 53p. / fig., ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OE14/ (MEMOIRE EHESP - MODULE INTERPROFESSIONNEL DE SANTE PUBLIQUE) |
Mots-clés : | Communication ; Dialogue social ; Risque psychosocial ; Santé mentale ; Travail ; Risque ; Facteur psychosocial ; Hôpital public ; Acteur ; Représentation ; Entretien |
Résumé : |
Quels sont les mécanismes de construction du dialogue social autour de la question de la santé mentale au travail au sein d’un CHU ? A partir d’une monographie menée dans un grand CHU de province, cette étude propose de s’interroger sur la nature du dialogue social et la façon dont il est mis en œuvre en s’appuyant sur une série d’entretiens semi-directifs réalisés auprès de responsables syndicaux, de représentants de la direction et de certains personnels concernés (coordinateur général des soin et psychologue du personnel). Les composantes du travail (organisationnelles, relationnelles…) sont à la fois des facteurs de risques psychosociaux et des sujets récurrents du dialogue social. Ainsi traiter du dialogue social sous le prisme des RPS peut nous éclairer sur la manière dont il fonctionne au sein d’un CHU. L’exploration de la thématique des RPS fait apparaitre la dimension conflictuelle du dialogue social et permet d’en décrire les mécanismes. Entre logiques de légitimation et de dénonciation, le dialogue social recouvre des réalités hétérogènes et cette étude invite à penser l’étendue du champ du dialogue social. En analysant les représentations et les prises de position des agents hospitaliers, un panorama du CHU a été réalisé, ouvrant vers des leviers d’inflexion organisationnels et méthodologiques pour permettre une meilleure compréhension de ces thématiques à l’hôpital. (R.A.)
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Diplôme : | MIP Module interprofessionnel de santé publique |
Plan de classement simplifié : | Module interprofessionel de santé publique (MIP) |
En ligne : | http://documentation.ehesp.fr/memoires/2014/mip/groupe_15.pdf |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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080511 | OE14/0011 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
mip/groupe 15 URL |