Titre : | Mettre en oeuvre une démarche GPMC : les conseils et les exemples (2014) |
Auteurs : | Gérard Ferrandis |
Type de document : | Article |
Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 59, mars 2014) |
Pagination : | pp.10-15 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; GESTION PREVISIONNELLE DES METIERS ET DES COMPETENCES (GPMC) ; GPEC ; Recommandation ; Référentiel de compétences ; Bilan compétence |
Résumé : | Quelques conseils et quelques exemples peuvent être utiles pour mettre en œuvre en pratique, une démarche GPMC. Ces exemples sont bien entendu donnés à titre indicatif, et il appartiendra à chaque établissement en fonction de ses besoins, de ses exigences et de la stratégie qu'il compte mettre en œuvre, d'établir ses propres référentiels et de choisir ses propres critères.(intr.) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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078402 | SAN | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |