Titre :
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Réfléchir le management au miroir du handicap
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Auteurs :
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Carole Azuar ;
Florence Barruel ;
Nicolas Flamant ;
et al.
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Type de document :
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Ouvrage
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Editeur :
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Lormont [FRA] : Editions le Bord de l'eau, 2013-10
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ISBN :
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978-2-35687-278-4
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Description :
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257p.
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Langues:
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Français
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Classement :
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NB00/ (MANAGEMENT ET STRATEGIE)
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Mots-clés :
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Gestion
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Handicap
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Entreprise
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Personne handicapée
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Handicap psychique
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Etude cas
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Entreprise adaptée
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Emploi
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Résumé :
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L'objectif de cet ouvrage collectif est de donner aux managers des recommandations pour gérer au mieux l'intégration de tous les salariés au sein de leur équipe, et plus largement pour les aider au quotidien dans leurs pratiques managériales. Le management peut s'enrichir "au miroir du handicap" car une situation de handicap appelle un management original et créatif : de bonnes pratiques peuvent aider les managers à gérer des situations difficiles, voire inédites, qui surviennent au sein de leur équipe de travail et auxquelles ils ne sont pas préparés (par exemple le retour d'un salarié victime d'un AVC ou celui qui vit des événements familiaux difficiles, etc.).
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