Titre : | Recruter et accompagner un collaborateur déficient visuel |
Auteurs : | Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (Bagneux, France) |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Bagneux [FRA] : AGEFIPH, 2011 |
Collection : | Les cahiers de l'AGEFIPH |
Description : | 12 p. / 4 ; ill. |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Personne handicapée ; Accompagnement ; Emploi ; Handicap visuel ; Recrutement ; Travailleur handicapé |
Résumé : | La déficience visuelle est mal connue. Souvent réduite à la personne aveugle avec sa canne blanche, elle est l'objet de beaucoup d'idées fausses et d'approximations. Elle recouvre en fait des situations très diverses, compatibles avec l'emploi à condition que l'entreprise et les personnes handicapées aient une appréciation juste des contraintes, sachent se faire accompagner et mobilisent les aides et compensations existantes. (RA) |