Résumé :
|
Les jeunes demandeurs d'emploi en situation de handicap cumulent deux caractéristiques pénalisantes pour l'intégration professionnelle. Le handicap d'abord : le taux de chômage des personnes ayant une reconnaissance administrative du handicap avoisine les 20 % ; la jeunesse ensuite : le taux de chômage des moins de 25 ans est en effet structurellement trois fois plus élevé que celui des 25-49 ans. Par ailleurs, l'intégration professionnelle dépend beaucoup du niveau de diplôme obtenu. Et c'est là que le problème se pose pour les jeunes en situation de handicap. Leur niveau de formation est, dans l'ensemble, plus faible que celui du reste de la population. Il est donc urgent d'améliorer l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, en favorisant, par exemple, l'accès à l'alternance. Les articles et témoignages de ce dossier présentent des expériences réussies d'intégration professionnelle notamment grâce à cette formation.
|