Titre :
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L'insertion professionnelle des travailleurs handicapés
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Auteurs :
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Alain Blanc, dir. ;
Selma AMIRA, préf. ;
Serge Ebersold, préf. ;
Eve Gardien, préf. ;
Laure GAURAUD, préf. ;
Bruno Gendron, préf. ;
Patrick Gohet, préf. ;
Claire LE ROY-HATALA, préf. ;
Seak-Hy Lo, préf. ;
Philippe Séguin, préf. ;
Henri-Jacques Stiker, préf. ;
Dominique Velche, préf. ;
Philippe VELUT, préf. ;
Centre pluridisciplinaire de gérontologie -CPDG Séminaire (22/11/2007; Grenoble)
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Type de document :
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Ouvrage
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Editeur :
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Saint-Martin-d'Hères [FRA] : Presses Universitaires de Grenoble (PUG), 2009
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Collection :
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Handicap, vieillissement, société
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ISBN :
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978-2-7061-1551-6
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Description :
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311 p. / tabl., ill. ; biblio. (14 p. + dissem.)
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Langues:
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Français
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Classement :
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FJ71/ (EMPLOI - TRAVAIL - FORMATION)
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Mots-clés :
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Personne handicapée
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Emploi
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Adulte
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Loi Handicap
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LOI D'ORIENTATION
;
Historique
;
Quota
;
Donnée statistique
;
LOI DE 1987
;
Discrimination
;
Histoire
;
Bénéficiaire
;
Texte officiel
;
Obligation emploi
;
Travailleur handicapé
;
Travail protégé
;
Intégration professionnelle
;
LOI DE 1957
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Résumé :
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Elaboré dans l'entre-deux-guerres, le dispositif d'insertion professionnelle dédié aux travailleurs handicapés a, depuis lors, peu évolué : il se caractérise toujours par le triple processus de définition des bénéficiaires, de mise en oeuvre d'actions de médiations leur permettant d'accéder à l'emploi et d'obligations de résultats faites aux employeurs. Alors que par les lois de 1987 et 2005 ce dispositif a été rénové, dans ses modalités et non dans ses fondements, les travailleurs handicapés, qui font toujours l'objet d'une discrimination positive, rencontrent de récurrentes et inégales difficultés d'accès à l'emploi dont les auteurs de cet ouvrage cernent les modalités, les raisons et les conséquences. D'horizons intellectuels et professionnels différents, ils se focalisent sur des actions, options, thèmes et dispositifs illustrant, en France et durant la période balisée par ces deux grands textes de lois, une toujours réaffirmée volonté collective de solidarité, mais qui fait face à des réalités sociales qui en limitent la portée. L'ouvrage s'organise autour de trois parties. Dans la première "Action publique et travail destinés aux travailleurs handicapés", l'accent est mis sur la caractérisation de l'intervention publique et sur l'incidence du travail sur les travailleurs handicapés. La seconde partie "Les instances de médiation" présente les différents dispositifs et acteurs destinés à favoriser l'accès à l'emploi, soit successivement ceux constituant la formation professionnelle, l'insertion et le placement. La troisième "La réception" est ordonnée en trois contributions dédiées à une typologie des travailleurs handicapés occupés, à la thématique du maintien dans l'emploi et aux évolutions du travail protégé.
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Contenu :
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