Titre :
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Les lois de 1987 et 2005 : une chance pour le travail protégé ?
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Titre du livre :
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Auteurs :
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Dominique Velche ;
Alain Blanc, dir.
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Type de document :
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Chapitre
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Editeur :
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Saint-Martin-d'Hères [FRA] : Presses Universitaires de Grenoble (PUG), 2009
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Collection :
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Handicap, vieillissement, société
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Description :
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231-281 / tabl. ; réf. bibl.
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Entreprise adaptée
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ESAT
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Historique
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Quota
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Travailleur handicapé
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LOI DE 1987
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Travail protégé
;
LOI D'ORIENTATION
;
LOI DE 1957
;
Personne handicapée
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Intégration professionnelle
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Emploi
;
Adulte
;
Histoire
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Texte officiel
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Loi Handicap
;
Obligation emploi
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Résumé :
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Une interrogation n'a cessé d'accompagner le développement du travail protégé : dans quelle mesure ce dernier constitue-t-il un outil efficace pour l'insertion professionnelle et la pleine participation sociale des personnes handicapées qui y sont orientées et non un lieu de ségrégation, d'enfermement ? Répondre à une telle question nécessite au préalable d'analyser les strates restantes des mesures successives qui ont constitué puis corrigé, infléchi et modulé ce dispositif en fonction de l'évolution des conceptions que les uns et les autres se sont faits de son ou ses rôles. C'est un historique complet que propose ici l'auteur, sur une période de cinquante ans, du développement du travail protégé, au regard de quatre lois qui l'ont marqué, celles de 1957, 1975, 1987 et 2005. La reconstitution de cette chronologie doit permettre de mieux comprendre comment ce secteur a subi des tensions idéologiques et budgétaires qui ont influencé les décisions en matière d'emploi des personnes handicapées en France.
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