Résumé :
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Cet article rend compte des prestations sociales versées directement aux personnes handicapées et à leurs familles pour la prise en charge de leurs besoins au Royaume-Uni. Ils explorent le cadre conventionnel dans lequel ces prestations sont définies et soulignent les enjeux socio-économiques auxquels elles sont confrontées dans ce 21ème siècle. Ils mettent en regard l'ancien système de protection sociale qui caractérisaient les personnes handicapées comme étant soit éligibles au travail, soit bénéficiaires d'aides sociales. Le nouveau siècle soulève la question de la dichotomie entre travail et assistance et met en lumière les nouveaux rapports de l'accompagnement. Les personnes handicapées, étant elles mêmes des employeurs participent comme tout employeur, à l'économie du pays. Cependant, elles sont encore stigmatisées comme "bénéficiaires d'aides sociales". Les auteurs soulignent la nécessité d'introduire dans les recherches futures d'une part, les statistiques et autres avantages qui montrent la contribution des personnes handicapées à l'effort national en matière d'économie régionale et nationale ; d'autre part, porter ces évolutions à la connaissance des personnes handicapées, de leurs familles, des aidants personnels.
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