Résumé :
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Confrontée à la décrue sensible du nombre de commandes de ses clients, l'entreprise adaptée TPC implantée depuis vingt-cinq ans dans le Loiret a dû repenser l'organisation du travail (ne pas solliciter l'aide des intérimaires valides, solder les congés). Pour occuper les salariés, la direction a également proposé des formations (professionnalisation des compétences) pendant le temps de travail. Quant au chômage technique, son utilisation doit être prudente car la société risque de perdre des aides et des subventions.
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