Titre : | Les femmes face au travail à temps partiel |
Auteurs : | Geneviève BEL ; Conseil Economique et Social (CES) (Paris, FRA) ; Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre hommes et femmes (Paris, France) |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Paris [France] : CES, 2008 |
Description : | 117 p. / tabl. ; biblio. (1 p. + dissem.) |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Condition travail ; Travail ; Suède ; Service à la personne ; Temps partiel ; Etude comparée ; Auxiliaire vie ; France ; Egalité des chances ; Femme ; Etude internationale ; Intervention sociale d'aide à la personne (ISAP) |
Résumé : | Choisi ou subi, le travail à temps partiel participe aux inégalités entre les femmes et les hommes. La communication du Conseil économique et social montre que le point névralgique des politiques d'égalité demeure l'articulation des différents temps de vie, professionnel, familial, social, personnel. Elle ouvre plusieurs pistes permettant d'intégrer cette dimension dans l'organisation du travail, au bénéfice des femmes comme des hommes et de faciliter la sécurisation et la réversibilité du travail à temps partiel. Elle souhaite ainsi promouvoir pour tous un temps vraiment choisi. Concernant les services aux personnes, secteur économique dont la croissance, en termes d'effectifs employés, a été la plus forte depuis 15 ans, ils vont connaître encore une très forte croissance dans les années à venir. Un certain nombre de facteurs se conjugent en effet pour alimenter ce développement et notamment les soins à la petite enfance et aux personnes âgées qui sont de plus en plus externalisés hors de la sphère familiale. Le développement de ces emplois apparaît intéressant car il permet à des personnes peu diplômées et relativement âgées de trouver un emploi. Mais il importe toutefois d'être vigilant face à l'éclatement et la multiplicité des employeurs. Ces emplois doivent être entourés de garanties en termes de formation et de conditions de travail. |
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