Résumé :
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Selon les données de l'Agefiph, les personnes handicapées connaissent un taux de chômage largement supérieur à l'ensemble de la population (près de 20 %, contre 8,8% pour la moyenne nationale), et leur taux d'activité s'élève à 44% (contre 68% pour la moyenne nationale). Des aides financières sont prévues pour encourager leur embauche et leur maintien dans l'emploi. La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 [...] a modifié certaines dispositions relatives à ces aides. Ainsi le mécanisme d'abattement sur salaire et de garantie de ressources des travailleurs handicapés dont le rendement est notoirement réduit (GRTH) a été supprimé à partir du 1er janvier 2006. Il a été remplacé par une aide à l'emploi en milieu ordinaire, financée et versée par l'Agefiph en fonction de la lourdeur du handicap. Sont ici présentés les principaux dispositifs nationaux visant à encourager l'embauche ou le maintien dans l'emploi d'une personne handicapée. Ces aides peuvent être regroupées en deux catégories : - les aides financées par l'Etat, telles que celles accordées aux entreprises adaptées et aux centres de distribution de travail à domicile, et la prime d'apprentissage versée à l'employeur formant des apprentis handicapés ; - les aides financées par l'Agefiph. Il s'agit notamment de la prime à l'insertion, de l'aide pour lourdeur du handicap, des aides au contrat de professionnalisation, et des aides à la mobilité... (RA)
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