Résumé :
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La loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées modifie le champ d'intervention des ateliers protégés -devenus entreprises adaptées (EA)- comme leurs modalités de financement. Si leur vocation sociale est réaffirmée, ces structures font dorénavant partie du marché du travail. Au-delà de la réforme, c'est un nouveau paysage de l'insertion qui se dessine, avec trois "milieux d'insertion" diffférenciés : protégé, adapté et ordinaire. Un changement qui appelle des partenariats nouveaux... (RA). On trouvera p. 8 un récapitulatif des aides financières à destination des entreprises adaptées et des centres de distribution de travail à domicile (CDTD).
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