| Titre : | Un parcours professionnel pour chaque personne handicapée : dossier de presse |
| Auteurs : | Gérard LARCHER ; Philippe Bas ; Ministère de l'emploi, du travail et de l'insertion professionnelle des jeunes (Paris, France) ; Ministère de la Sécurité sociale, des personnes âgées et des personnes handicapées (Paris, France) |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris [FRA] : Ministère de la santé et des solidarités, 2006 |
| Description : | 21 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Entreprise adaptée ; ESAT ; Recherche emploi ; MDPH ; Travailleur handicapé ; Travail protégé ; Personne handicapée ; Accompagnement professionnel ; Intégration professionnelle ; Accompagnement social ; Politique sociale ; Recrutement |
| Résumé : | Afin d'assurer l'égalité des chances de chaque personne handicapée, un plan de mobilisation en faveur de l'emploi est engagé, autour de 2 grands axes et 15 actions concrètes. Les 8 premières mesures concernent un chemin d'insertion professionnelle à chaque personne handicapée en recherche d'emploi et visent à : proposer dans un délai de six mois un chemin d'insertion professionnelle à chaque personne handicapée en recherche d'emploi (MDPH), recruter un référent "insertion professionnelle" dans chaque maison départementale des personnes handicapées, former les équipes pluridisciplinaires des MDPH, associer un conseiller ANPE et un conseiller Cap Emploi aux équipes pluridisciplinaires des MDPH, désigner un "correspondant handicap" de l'ANPE dans chaque bassin d'emploi, coordonner l'action de l'ANPE, des Cap Emploi et des MDPH, mobiliser les dispositifs de formation en faveur des travailleurs handicapés, associer les MDPH aux programmes départementaux d'insertion professionnelle (PDITH). Les neuf mesures concernant la valorisation de l'activité professionnelle et de l'entreprise ou l'établissement dans lequel travaillent les personnes handicapées proposent de : favoriser l'accès des établissements et services d'aide par le travail (ESAT) et des entreprises adaptées aux marchés publics, inciter les ESAT à verser des primes d'intéressement, faire contribuer l'Etat à la formation des travailleurs handicapés en ESAT, aider les ESAT à mettre en place des régimes de prévoyance, rendre effectives les passerelles entre les ESAT et les entreprises adaptées, augmenter le nombre de places en entreprises adaptées et en ESAT, renforcer le Plan national d'accompagnement à la modernisation et à la mutation économique des entreprises adaptées. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| saphir00005855 | BBR 486 (15) | Ouvrage | Rennes | Compactus | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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