Titre :
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La discrimination sur le marché du travail envers les personnes handicapées
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Titre du livre :
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Auteurs :
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Jean-Pierre Marissal ;
Stéphane ROBIN ;
Université Paris I, Laboratoire Matisse, Institut fédératif de recherche sur le handicap, DREES-MIRE, Fondation caisses d'épargne pour la solidarité Economie du handicap. Colloque. Paris. (20/01/2005)
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Type de document :
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Chapitre
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Editeur :
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Paris [FRA] : Presses Universitaires de France (PUF), 2006
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ISBN :
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978-2-13-055369-4
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Description :
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151-177 / tabl. ; biblio. (3 p.)
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Langues:
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Français
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Classement :
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FJ10/ (GENERALITES SUR LES PERSONNES HANDICAPEES)
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Mots-clés :
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Texte officiel
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Facteur socioéconomique
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France
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Donnée statistique
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Intégration professionnelle
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Conjoncture économique & sociale
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Emploi
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Discrimination
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Résumé :
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L'objectif du présent document est d'analyser les relations entre handicap et marché du travail en se focalisant sur les aspects de discrimination à l'insertion professionnelle à partir des dispositifs français. Un intérêt particulier sera accordé au taux d'activité des personnes handicapées. Certes, les travaux d'ordre théorique en matière de discrimination ont principalement porté sur l'explication des différentiels de revenus salariaux et non sur la probabilité d'emploi des personnes handicapées. Cependant, un bref historique de la littérature empirique montre que la question de la discrimination à l'égard des personnes handicapées se pose autant, si ce n'est plus, en termes d'accession à l'emploi que de revenu du travail.
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