Résumé :
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L'auteur éclaire sur les différentes stratégies d'insertion professionnelle mises en place dans les 25 Etats membres de l'Union européenne. Il décline à la fois les principes poursuivis, leurs interprétations, les modalités concrètes d'application et leurs conséquences. Il aborde successivement les politiques d'activation des bénéficiaires d'allocations ou de pensions, les réalités de terrain découlant de la mise en oeuvre du principe de non-discrimination, le regain d'intérêt pour les politiques basées sur des quotas d'emploi et l'émergence de nouvelles obligations pour les employeurs.
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