Titre : | Travailleur en situation de handicap : de qui parle-t-on ? Pour une analyse des situations partagées (2006) |
Auteurs : | Eve Gardien |
Type de document : | Article |
Dans : | Reliance (19, 2006) |
Pagination : | 50-59 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Facteur socioéconomique ; Poste travail ; Sociologie ; Milieu professionnel ; Travailleur handicapé ; Personne handicapée ; Intégration professionnelle ; Discrimination ; Facteur socioculturel |
Résumé : | L'auteur fait une analyse des pratiques au coeur même de l'entreprise, une fois l'embauche effectuée. Elle livre une typologie des situations partagées autour de handicaps reconnus par les instances légitimes et qui nécessitent des aménagements pour une efficacité de la personne handicapée au travail. Elle évoque ensuite des situations où les compétences priment sur le sens et l'importance donnée au handicap. Son analyse montre que le handicap n'existe pas toujours dans le regard de l'autre. |