Résumé :
|
Sur les 600 postes théoriques de directeurs d'établissements sociaux (DES) publics, qui couvrent les secteurs de l'enfance, du handicap et de l'hébergement social, seuls 440 sont pourvus. Même déficit dans le secteur des personnes âgées : sur environ 1200 postes de directeurs d'établissements sanitaires et sociaux (DESS), 250 sont vacants. Dans un marché du travail déjà difficile, la moitié des directeurs d'établissements ou de services des secteurs social et médico-social pourrait partir à la retraite dans les dix ans. Le secteur mesure-t-il l'enjeu ? Se prépare-t-il à cette échéance et comment ? Quelques pistes se dessinent...
|