Titre : | Employabilité limitée et discrimination : les personnes handicapées à l'épreuve de l'insertion professionnelle (2003) |
Auteurs : | Alain Blanc |
Type de document : | Article |
Dans : | Education permanente (156, 2003) |
Pagination : | 131-152 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Intégration sociale ; Discrimination ; Chômage ; Donnée statistique ; Représentation ; Travailleur handicapé ; Travail protégé ; Représentation sociale ; Personne handicapée ; Intégration professionnelle ; Emploi |
Résumé : | L'auteur analyse la situation des personnes handicapées devant l'emploi. Il met en exergue l'écart permanent qui existe entre les compétences professionnelles des personnes handicapées et les besoins des employeurs. Selon lui, la France s'est dotée d'un ensemble d'orientations favorisant la discrimination positive spécifiquement destinée aux personnes handicapées. Cette discrimination positive se traduit par un quota d'emplois réservés à ces bénéficiaires et par la définition d'une assiette d'assujettis. L'auteur rend également compte de la représentation que se font les employeurs du handicap et des personnes handicapées ainsi que leurs méthodes de recrutement professionnelles. |