Résumé :
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Poursuivant son tour de France de l'emploi des personnes handicapées, la revue Réadaptation présente dans ce numéro la région Nord-Pas-de-Calais. On apprend que les secteurs qui emploient le plus de travailleurs handicapés sont généralement le bâtiment, l'industrie et les services. La région compte 15 000 demandeurs d'emploi parmi la population handicapée. Le taux d'emploi dans les entreprises de plus de 20 salariés tourne autour de 3,3 %. On apprend également que les travailleurs handicapés physiques sont plus avantagés au nivau de l'embauche par rapport aux travailleurs handicapés mentaux qui arrivent cependant à se déplacer dans les emplois municipaux, les entreprises artisanales et les supermarchés. Ce dossier passe à la loupe la situation des travailleurs handicapés à travers l'action des responsables administratifs concernés (DDEFP, AFPA), et les CAP EMPLOI qui sont au nombre de huit dans la région. Il rend compte de l'intérêt des chefs d'entreprise qui désirent recruter les personnes handicapées pour leurs compétences. Un entretien portant sur le burn-out, phénomène qui traduit l'épuisement et le désintérêt du personnel spécialisé, et qui survient souvent auprès des personnes handicapées mentales, ainsi que des pages de documentation donnant les adresse des CAP EMPLOI, des PDITH et les fiches-actions pour la Région Nord-Pas-de-Calais, complètent ce dossier.
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