Titre :
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Attitudes towards disabled staff and the effect of the national minimum wage : a Delphi survey of employers and disability employment advisors (2002)
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Auteurs :
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Justine Schneider ;
Jillian DUTTON
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Disability, handicap and society (17, 3, 2002)
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Pagination :
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283-306
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Langues:
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Anglais
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Mots-clés :
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Intégration professionnelle
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Emploi
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Adulte
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Etude critique
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Attitude
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Relation professionnelle
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Rémunération
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Donnée statistique
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Employeur
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Royaume Uni
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Travailleur handicapé
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Salaire minimum
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Personne handicapée
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Résumé :
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Une étudde est menée auprès de deux groupes de personnes : un échantillon d'employeurs qui embauchent des personnes handicapées et un échantillon de conseillers pour l'emploi de personnes handicapées. Le point de vue de chacun des groupes est relevé. Les éléments de divergence reposent sur les moyens financiers engagés dans l'adaptation de l'équipement, les obstacles et les avantages rencontrés dans l'embauche d'une personne handicapée. Les auteurs confrontent ensuite les réactions et les opinions des deux groupes de leur étude avec l'octroi du salaire minimum accordé à tout salarié pour en examiner les enjeux dans l'emploi des personnes handicapées.
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