Résumé :
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Une mutation du travail social est en train de s'opérer. Contrairement à la logique d'institutionnalisation qui prévalait précédemment, les professionnels sont appelés à "graviter" autour de l'usager, ce qui implique de le reconnaître comme un interlocuteur à part entière. L'engagement contractualisé d'un accompagnement personnalisé, la lisibilité des prestations fournies basée sur des référentiels de bonnes pratiques..., autant d'aspects qui marquent une nouvelle étape dans l'évolution du travail social et les modes de management qui en découlent. Ce dossier, consacré à la rénovation de la loi relative aux institutions sociales, s'organise autour de deux thèmes : - la loi de 75 revisitée : enjeux et limites ; - vers de nouvelles pratiques professionnelles ?
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