Résumé :
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Comment comparer les pays européens entre eux sur l'emploi des travailleurs handicapés, alors que leurs problèmes ne recouvrent pas des caractéristiques universelles en Europe ? Les auteurs présentent les catégories de "handicapés" en Hollande, puis en Grande Bretagne, et montrent en quoi les caractéristiques de l'accès à l'emploi des handicapés dans ces deux pays diffèrent du cas de la France. Les auteurs mettent en garde contre tout étalonnage hâtif qui ignorerait les spécificités nationales, puis rappellent qu'il ne suffit pas comme en France de prôner l'augmentation du taux d'emploi pour éviter les discriminations dont sont victimes les personnes handicapées sur le marché du travail.
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