Résumé :
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L'auteur rend compte des nouvelles entreprises qui participent à la qualification des travailleurs handicapés de telle sorte qu'ils puissent trouver un emploi dans le milieu ordinaire. Apparues avec le mouvement de désinstitutionnalisation, ces nouvelles formules d'emploi ne se substituent pas à celles qui existent déjà mais offrent plutôt un véritable choix d'activités. En Italie, ce sont les coopératives sociales qui ont acquis cette notoriété, tandis qu'en Allemagne l'intégration professionnelle est facilitée par des services spécialisés d'intégration et des entreprises sociales employant un personnel mixte composé de personnes handicapées et non handicapées au chômage.
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