Résumé :
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Les nouvelles technologies contribuent à la flexibilité du marché de l'emploi. L'auteur rend compte des contradictions liées à cette situation dans l'accès des personnes handicapées au marché de l'emploi. Il examine les nouvelles tendances que génère la flexibilité du marché de l'emploi pour les personnes handicapées, notamment le télétravail, le travail à domicile, le travail à mi-temps, à temps partiel, qui leur offre un avantage potentiel quant à leur accès à l'emploi. Cependant, cette situation nécessite de la compétence, des initiatives et des conditions d'adaptation.
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