Titre :
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Recherche des facteurs qui conduisent les entreprises de petite taille et de taille moyenne à accepter ou refuser en France, l'accès ou le maintien en emploi de personnes présentant des incapacités
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Auteurs :
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Dominique Velche ;
European foundation for the imployement of living and working conditions ;
FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL
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Type de document :
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Ouvrage
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Editeur :
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Paris [FRA] : CTNERHI, 1997
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Description :
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61 p. / biblio. (3 p.)
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Intégration professionnelle
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Adulte
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France
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Entreprise
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PME
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Travailleur handicapé
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Représentation sociale
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Personne handicapée
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Accompagnement professionnel
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Résumé :
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Qu'est ce qui fait que des entreprises qui ne sont pas contraintes par la loi participent à l'insertion professionnelle des personnes handicapées ? Quelles sont les raisons qui limitent les embauches de personnes handicapées dans les entreprises de petite taille ? La plupart du temps, ces entreprises n'ont pas de politique d'emploi de travailleurs handicapés. La représentation que l'employeur a du handicap peut être un frein. Les liens tissés, avec les organismes de placement et les employeurs sont déterminants.
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