Titre : | L'action en faveur de l'emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique (2000) |
Auteurs : | Dominique DESSART |
Type de document : | Article |
Dans : | Prévenir (Cahiers d'étude et de réflexion édités par la coopérative d'édition de la vie mutualiste) (39, 2000) |
Pagination : | 173-178 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Personne handicapée ; Intégration professionnelle ; Politique sociale ; Adulte ; Fonction publique ; Association ; Partenariat ; Fonctionnaire ; Historique ; Travailleur handicapé |
Résumé : | La Fonction publique est soumise à la même obligation d'emploi de personnes handicapées que les entreprises du secteur privé : employer 6% de travailleurs handicapés pour les établissements de plus de 20 salariés. L'auteur rend compte de la lenteur de la prise de conscience du respect de la loi du 10 juillet 1987. Il rappelle les revendications successives des associations qui apportent leur soutien aux familles touchées par le handicap et les évènements qui tendent à les rapprocher aux administrations publiques pour atteindre le même objectif. S'il reste à l'heure actuelle un long chemin à parcourir, administrations et associations ont fait la preuve d'un partenariat efficace. La Fonction publique s'achemine ainsi vers une intégration professionnelle de qualité au bénéfice des personnes handicapées. |