Résumé :
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L'auteur s'interroge sur les causes de la pauvreté de la littérature concernant la mise au travail en milieu ordinaire des personnes handicapées mentales, et plus particulièrement des trisomiques 21. Il constate que le monde du travail n'est pas toujours très accueillant à la personne déficiente intellectuelle et que celle-ci utilise maladroitement les codes régissant les relations au travail. De plus, celui qui était à l'aise dans son CAT se retrouve en bas de la hiérarchie socio-professionnelle lorsqu'il accède au milieu ordinaire. Toutes ces raisons militent en faveur d'un maintien en milieu protégé, à moins que le travailleur handicapé ne soit accompagné par un tuteur.
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