Titre :
|
Validité et utilité de l'évaluation de la personnalité en psychologie du travail (1993)
|
Auteurs :
|
Dave BARTRAM, dir. ;
Paul KLINE, dir. ;
Ivan T. ROBERTSON, dir.
|
Type de document :
|
Article
|
Dans :
|
REVUE EUROPEENNE DE PSYCHOLOGIE APPLIQUEE (43, 3, 1993)
|
Pagination :
|
183-249
|
Langues:
|
Français
|
Mots-clés :
|
Evaluation
;
Emploi
;
Technique mesure
;
Aptitude travail
;
Test personnalité
;
Relation professionnelle
;
Psychologie
;
Milieu professionnel
|
Résumé :
|
Le dossier rend compte de l'évolution psychologique de la personnalité dans le domaine professionnel. Cette évaluation est nécessaire et permet d'obtenir des données fiables lorsqu'on cherche à établir une comparaison entre les effets généraux sur la personnalité et les effets beaucoup plus spécifiques. L'évaluation de la personnalité permet également d'obtenir des indications sur la relation professionnelle et les compétences des salariés et leurs réactions face aux changements de situations professionnelles.
|