Titre :
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Etude du stress, des stratégies d'adaptation et de l'épuisement professionnel chez des intervenants et intervenantes de ressources communautaires en santé mentale
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Auteurs :
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Daniel FORTIN ;
Carole VANIER
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Type de document :
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Rapport
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Editeur :
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Montréal [Canada] : Université du Québec, 1998
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ISBN :
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978-2-9803210-3-0
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Description :
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272 p. / Tabl.
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Profession sociale
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Méthodologie
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Recherche
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Epuisement professionnel
;
Québec
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Relation professionnelle
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Pratique professionnelle
;
Psychopathologie
;
Santé mentale
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Résumé :
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Les résultats de cette recherche permettent de mieux comprendre les difficultés spécifiques à l'intervention en santé mentale en milieu communautaire. Ils révèlent que les principaux facteurs de risque d'épuisement professionnel relèvent de l'environnement de travail, principalement de facteurs organisationnels et des rapports avec la direction et les collègues, ainsi que de facteurs liés à la perception du contexte de travail et des stratégies d'adaptation utilisées face aux situations de stress. Ils montrent l'intérêt et l'avantage de combiner les approches quantitative et qualitative pour l'étude de l'épuisement professionnel.
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